Non-formal experience in employment/ Неформальный опыт при устройстве на работу

Standard

К сожалению, молодые люди часто недооценивают свой неформальный опыт в молодежных организациях. Я уверена, что всегда стоит рассказать об опыте из молодежных проектов и волонтерской деятельности, относящемся к желаемой работе. Он поможет вам продемонстрировать личностные характеристики, важные как для выполнения работы, так и для совместимости с культурой компании. И хотя это (общепринято) “мягкая” сторона приема на работу, она может сыграть решающую роль при принятии конечного решения в вашу пользу.

I have no doubt, that young people today still underestimate their non-formal experience. It is quite hard for a young person to enter the job market. Almost as hard as for companies to find a match for the job and company culture. The importance of this least, “soft” aspect in recruiting is growing, since a bad cultural fit might quit in a month and immediately become a waste of money and effort.

That is why I have 3 useful short ideas to share. Мне хочется высказать по этому поводу 3 мысли.

Во-первых, CV с адекватно описанным неформальным опытом всегда выигрывает в сравнении с “пустым” резюме./ Firstly, a resume with relevantly described non-formal experience always wins over a blank CV with no practical experience.

Во-вторых, то, что вы делаете вне рабочих обязанностей может стать частью вашей будущей работы. Если нет, то это просто укажет на ваши интересы, черты характера и активный образ жизни./ Secondly, non-formal experiences can either become part of your future position (something you can’t even imagine yet), or simply demonstrate your interests, personality and pro-active lifestyle.

В-третьих, являетесь ли вы волонтером в местном недоходном объединении или же регулярно помогаете пожилой соседке, показывает, что вы способны работать и выполнять обязанности перед другими людьми. Возможно, то, к чему вы стремитесь, и что вы сегодня делаете как доброволец окажется первым шагом к желанной работе./ Thirdly, whether you volunteer in a local NGO or help an elderly neighbour on a regular basis, it shows your ability to work and commit. Even better, maybe, as a volunteer you have already started doing things you’d like to do as a full-time job.

From my personal experience, my work in youth projects helped me get my new job. Imagine, that one of my 2 referees was Deniss Jershov, MD of Estonian UNESCO Youth Association, where I did many marketing, communication and other projects.

Кстати, одним из двух моих рекомендателей на новое место работы был Денис Ершов, руководитель молодежной ассоциации Estonian UNESCO Youth Association, в которой я делала много маркетинговых, коммуникационных и прочих проектов.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s